Американский и Японский подход к менеджменту

 1. Принципы фирмы  У японцев принято строить карьеру по принципу «пожизненного найма»: один человек, попав […]

Итоги первого месяца партнёрства. Слово, дело, результат

Есть одна замечательная компания, которая провела Диагностику своего бизнеса и оказалось, что бизнес за последние […]